| 一、人才委外服務－ |
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人力外包：提供企業特定區域與職類之專案人力外包服務（專案業務承攬）。
人才派遣：提供企業各項職缺之長、短期人力派遣。 |
| 二、人事管理服務
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提供企業委託之招募、轉掛等派遣人力之人事管理服務，透過專業之派遣管理網站協助企業做好行政作業、出缺勤、薪酬、員工關係與職工福利等管理。 |
| 三、代理招募服務
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代理招募作業：提供企業招募前置作業之各項服務，如履歷分類篩選、電話約訪等。
代理招募面試：提供企業完整招募作業流程服務，包括第一次之面試，感謝函之寄發等。
專案徵才活動：提供企業各類徵才活動之規劃與執行服務，如飯店徵才活動、校園徵才活動及各類專案徵才等。 |
| 四、媒體公關服務
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招募策略之擬定、媒體宣傳、文宣製作、廣告代發、記者會以及活動辦理等服務。 |
| 五、人資顧問服務 － |
提供企業各式人力資源專案服務，如員工滿意度調查、人力盤點分析、工作分析與職能評價導入等。 |
| 六、教育訓練服務 － |
提供企業各式內外訓課程之規劃與訓練，如：MTP、團體激勵營、TWI、行銷企劃訓練、內部講師訓、人際溝通技巧訓練、招募面談技巧等課程。 |
| 七、關鍵職能服務
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提供企業訓練與發展計畫之關鍵職能評量系統服務，此評量系統由芮可公司與學界合作開發，為國內唯一選取式職能評量測驗。 |
| 八、評量中心服務 － |
協助企業提升人才管理的績效，包括人才甄選、晉升規劃、人才發展與接班計畫等一系列規劃服務。 |
